Організація та проведення періодичних медичних оглядів
Проведення медогляду має на меті визначити стан здоров’я працівника та можливість виконання ним відповідних трудових обов’язків.
Медичні огляди працівників поділяються на:
- попередні (при прийнятті на роботу);
- періодичні (протягом трудової діяльності);
- позачергові (за ініціативною роботодавця чи працівника);
- щорічні (для осіб до 21 року).
Повинні проходити працівники:
- підприємств харчової промисловості, громадського харчування і торгівлі;
- лікувально-профілактичних, дошкільних і навчально-виховних закладів;
- водопровідних споруд, об’єктів комунально-побутового обслуговування;
- інших підприємств, установ, організацій, професійна чи інша діяльність яких пов’язана з обслуговуванням населення й може спричинити поширення інфекційних захворювань, виникнення харчових отруєнь;
- зайняті на важких роботах і на роботах зі шкідливими або небезпечними умовами праці.
Медичний огляд передбачає:
- загальне обстеження лікарями-спеціалістами
- лабораторні та функціональні обстеження
Створена для нас програма «Медогляд персонал» забезпечує оперативний збір, облік та деталізоване опрацювання інформації.
